在購買韓國公司或股份時，會提前進行盡職調(diào)查，盡職調(diào)查一般在意向書獲得認(rèn)可后進行，主要關(guān)注被收購企業(yè)的合同、財務(wù)信息、客戶信息、成員信息等方面。在收購企業(yè)的過程中，各種合同的盡職調(diào)查和定制花費不菲。但是，盡職調(diào)查和合同定制越拖延，負(fù)擔(dān)就越大，今天港通智信小編為大家整理了有關(guān)購買韓國公司方面的注意事項，具體如下：

一、為什么購買韓國公司要重視盡職調(diào)查：

   收購人盡職調(diào)查的目的主要是確認(rèn)目標(biāo)企業(yè)的真實情況，從而把握收購的潛在風(fēng)險。此外，在交易過程中還有多種因素決定價格。當(dāng)然，核心目的是認(rèn)可企業(yè)的價值和收益，發(fā)現(xiàn)重要問題，跟蹤風(fēng)險和負(fù)債。

   在購買企業(yè)時，潛在的債務(wù)問題是最核心的調(diào)查。 1996年韓國海泰集團收購韓國最大聲卡公司時，因盡調(diào)失敗，收購后整個集團最終因偶發(fā)債務(wù)倒閉。此外，因《公平交易法》獲得的罰款（銷售額的10％）也是重要的調(diào)查對象。

    因此，應(yīng)在盡職調(diào)查的初始階段咨詢和評估專家。咨詢和評估的項目范圍廣泛，包括企業(yè)組織、人事、采購、生產(chǎn)和技術(shù)、業(yè)務(wù)和營銷、財務(wù)、法律、職業(yè)前景、審計材料分析等。此外，保密等問題會出現(xiàn)在盡職調(diào)查的過程，因此獲得專業(yè)人士的幫助是必不可少的。

    盡職調(diào)查是并購過程中一個非常重要的問題。在考慮收購其他企業(yè)時，企業(yè)的最高經(jīng)營者必須最重視盡職調(diào)查。敷衍的盡職調(diào)查導(dǎo)致誤判，從而導(dǎo)致各種危險。遺憾的是，在現(xiàn)實中，很多企業(yè)忽視了盡職調(diào)查的重要性將使企業(yè)在未來付出沉重的代價。付出代價后，我們往往會發(fā)現(xiàn)，盡職調(diào)查的投入并不過分。因為這是管理風(fēng)險的最佳方式。

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